為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于碳達峰碳中和的重大戰(zhàn)略決策部署，切實增強各級干部推進綠色低碳發(fā)展的本領(lǐng)，市委組織部及市發(fā)改委于2022年9月20日至2022年9月22日期間舉辦了碳達峰碳中和專題培訓班。市擔保集團派員參加本次培訓。 本次培訓邀請行業(yè)專家及高校教授等進行授課。培訓主要內(nèi)容包括：積極貫徹落實“雙碳”戰(zhàn)略，打造人與自然和諧共生的美好安徽；生態(tài)文明建設(shè)、“雙碳”背景下的新能源發(fā)展趨勢、“雙碳”戰(zhàn)略目標下的林草碳匯等課程。培訓內(nèi)容豐富，案例詳實，具有很強的前瞻性，全面強化了參訓人員對碳達峰碳中和政策措施的認識和理解，拓展了知識儲備、夯實了能力基礎(chǔ)，加深了加快綠色金融跨越式發(fā)展的使命感、責任感、緊迫感。 長期以來，市擔保集團將專業(yè)能力提升作為強化作風建設(shè)的重要組成部分，通過積極參加我市相關(guān)專項培訓、集團內(nèi)部自學自查等豐富的“補課充電”提升措施，勤練內(nèi)功提升服務(wù)...

為貫徹落實國務(wù)院國資委《關(guān)于深入學習貫徹<中華人民共和國反壟斷法>進一步加強反壟斷合規(guī)管理的通知》部署要求，提高集團員工尊法、學法、用法意識，2022年9月16日市擔保集團組織開展《反壟斷法》專題合規(guī)培訓。 本次培訓從達成壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、經(jīng)營者集中、法律責任等四個部分進行了講授，通過同行業(yè)反壟斷行政處罰實際案例來說明提高反壟斷意識的重要性，切實提高集團員工對《反壟斷法》的認識，牢固樹立合規(guī)風險防控意識。 培訓結(jié)束后，集團黨委書記、董事長高文進作總結(jié)講話。他強調(diào)，全體參訓員工要做到學有所思、學有所得、學有所獲，切實將所學、所思、所感、所悟踐行到自己的工作中，進一步增強依法合規(guī)意識，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

為進一步貫徹落實市委市政府有關(guān)決策部署，推動集團業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，近日，集團“擔保大講堂”開設(shè)企業(yè)使命感培訓專場，切實提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力。 本次培訓通過播放紀錄片的方式，向參訓員工展示了我國老牌央企的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，道出了企業(yè)使命感在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，為集團后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展指明了方向。下一步，市擔保集團將以本次培訓為契機，進一步提高企業(yè)使命感，加大支農(nóng)支小力度，為集團又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

8月4日下午，市擔保集團組織員工參加中國融資擔保業(yè)協(xié)會2022年第十二期線上培訓，由國家金融與發(fā)展研究室副主任楊濤講授“新形勢下的金融科技創(chuàng)新與監(jiān)管”。 楊濤以“融資擔保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實踐”為主題，從金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、為什么要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、擁抱金融科技與數(shù)字金融變革等方面，結(jié)合具體案例，深入淺出地剖析了金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型該怎么走，并結(jié)合擔保行業(yè)工作提出了針對性的建議。 本次培訓內(nèi)容豐富，實用性較強。參訓員工均表示要將本次學習內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，更加積極地投身于探索小微企業(yè)擔保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展中去。

為進一步推動集團合規(guī)管理工作，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，強化依法合規(guī)經(jīng)營意識，7月27日，市國資委組織市屬國有企業(yè)參加國務(wù)院國資委舉辦的第三十九期法治講堂視頻會議，市擔保集團參加會議。 會議由國資委政策法規(guī)局局長林慶苗主持，中興通訊股份有限公司副首席合規(guī)官黃智敏、中國交通建設(shè)股份有限公司總法律顧問慈正開分別圍繞中興通訊合規(guī)數(shù)字化建設(shè)、中交集團海外合規(guī)管理兩個主題進行了深入淺出的講授，介紹了在合規(guī)管理方面的先進及創(chuàng)新做法，對合規(guī)管理數(shù)字化建設(shè)工作的開展及合規(guī)管理與業(yè)務(wù)工作的融合也做了講述。 本次法治講堂會議對于集團進一步完善合規(guī)管理制度、健全合規(guī)管理體系、提升合規(guī)管理水平具有重要意義。

為迎接黨的二十大勝利召開，提振員工精神面貌，保持奮斗姿態(tài)拼出集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，近日，集團“擔保大講堂”開設(shè)溝通技巧培訓專場，切實提高擔保服務(wù)水平和溝通能力。 培訓以“找相同”游戲開場，通過互動尋找共同特質(zhì)、愛好、認知等，找到溝通話題，拉近彼此距離?！皢T工論壇”環(huán)節(jié)搭建一個開放、真實、平等的對話平臺，員工結(jié)合工作崗位、生活感悟分享溝通技巧，在向上溝通、向下溝通、平行溝通、家庭溝通等方面提出思考和建議。“現(xiàn)場模擬”環(huán)節(jié)提供一個分享觀點、展現(xiàn)自我、發(fā)揮才能的舞臺，通過脫口秀、情景劇、小品等形式，真實還原、精彩演繹日常工作溝通場景，道出了“擔保人”的“酸甜苦辣”。最后，集團副總經(jīng)理張健就如何高效溝通進行分享。 本次培訓以員工為主體，在思想碰撞和互動交流中提升了溝通能力，充分發(fā)揮了員工的主觀能動力，展現(xiàn)了員工的熱情、激情和才